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外国人の社会保険

  • 2012/02/23 (木) 09:37 New!

No.049

外国人就労者に社会保険の加入が義務付ける法律が施行されたのが昨年の7月である。戦々恐々と身構えるも、上海市では何の動きも見られなかった。昨年末に中央政府からの通達で10月15日を期限とする実施命令(罰則、滞納金付)があるという。

北京市では既に徴収が始まっていると言うし、隣の江蘇省でも納付通達が日系企業に来たと言う事です。

しかし、ここ上海市に於いては細則が決まらずまだ未定との事である。罰則や滞納金を遡って払う可能性はゼロでは無く、試算では日本人駐在員50~80万円/年となり、大きな固定費増となる事は確かで、非常に心配している次第です。場合によっては駐在員を減らさなければなりません。

しかし、政府間協定により韓国企業の駐在員は必要が無いという話であり、詳細は解らないが、なんともはや日本政府の動きの遅さには呆れてしまいます。また、日本企業の競争力が落ちる事になります。

協力会社の廃業

  • 2012/02/22 (水) 07:50 New!

No.048-1

通し番号のNo.045が抜けていましたので今回の048-1で修正させて頂きます。

昨日夕、緊急連絡が入った。当社の有力協力会社であった、薄物製缶業者(板金屋さん)が廃業するという。

ここのボスは中国企業としては非常に合理的な考え方を持ち、日本企業の発注姿勢(品質要求、納期要求)を理解してくれていた。

「高品質要求=コストアップ」「小ロット=コストアップ」「短納期=コストアップ」と当然の事を、当然のように要求し代わりに約束した事はしっかりと守っていた。又、コストダウンにはこの逆を提案してきた、中国では非常に珍しい考え方を持った企業である。

未だに日本の大手企業の中に、中国生産で厳しいコストダウンを要求しながら、原理原則をわきまえずに競合させれば幾らでも安くなるような考え方を持っている会社が散見する。(後でしっぺ返しがある。)

いまや大企業にとって、従来型の品質保証部や品質管理部門なるものは、グローバル戦略の中で大きな障害になっているのではなかろうか?

勿論、高品質管理を否定するものでは無いが、どれほどそれがコストアップにつながっているかをしっかりと把握し、末端外注も含めた中で、真の低コスト高品質を模索できる、新しい品質管理システム・外注管理システム構築が発注側に要求されてきているのである。
それは行政改革と同じで、今を良しとする社員では出来ない、トップの責任である。

何故、この協力会社が廃業に追い込まれたかと言うと、
例の中国での新幹線事故のようである。鉄道省傘下の車両メーカから、新幹線車両内の沢山の製缶品を受注していたものが、全てキャンセルされてしまった事が直接原因のようである。

素晴らしい設備を保持しており、誠に惜しい話である、当社に余裕資金でもあれば買収したいよう会社であった。

報道の温度差?

  • 2012/02/21 (火) 09:34 New!

No.048

アジア情報の㈱NNAの編集委員江上志郎様(上海駐在)の講演資料を入手した。詳細は割愛するが、まさに私が日頃疑問に感じている事を明快に解説されていた。

2011年度の中国GDPの下落を受けての報道である。日本の各紙は中国経済を「減速」「鈍化」「失速」という表現を使って、「中国経済は想定外の悪い方向に向かっている」という内容に理解できる。

中国内の報道各紙は、色々な政策の効果が表れ始めている。「中国経済は想定内の良い方向に向かっている」と理解できるという。中国政府はバブルと言われるような加熱した経済をソフトランディングさせる努力をしており、その効果が表れ始めたという。

解釈の仕方によっては、全く相反する報道内容であり、我々自身がしっかりと正しい判断をしなければならないと言う事なのでしょう。

日本での中国経済報道は、全てマイナス思考報道に偏ってしまっているのではと気になるところです。

本当に人手不足?

  • 2012/02/20 (月) 08:33 New!

No.047

春節で職場復帰しなかった社員が3名出た事は前にお話ししました、全社員の約3%で決して少ない数字では無い。

すぐに補充の為に5名を募集をかけた所、なんと60余名の応募があつた。早速、書類審査(履歴書)で選別し7名に採用予定通知を出し、面接に来るように依頼した。

2月16日の指定面接日に来社したのは、その内の3名のみであった。

華東地区では人手不足が言われている中で、反面失業率の高さも問題視されている。

一人っ子政策の中で裕福に育った若者の中に、職に就く気の無い全く働く気の無い者が沢山いるようである。
仕事などしなくても、親の脛をかじっていれば食うに困らない若者が、少しでも楽で給与の良い所を探す振りをしているだけなのではと思います。

一方で仕事に対してモチベーションが高い若者も沢山いる事も事実であり、ここでも格差社会を感じてしまいます。

セミナーと交流会

  • 2012/02/17 (金) 08:55 New!

No.046

本日3月17日に上海進出の地銀5行共催による「チャイナビジネスセミナーと交流会」が上海で開催されます。
色々のセミナーがある中でも極めて新しい試みのセミナー交流会であり現地情報交換には大きな意義があるものと期待とている次第です。
出席会社数は169社で出席者数は230名を超えるとの事です。

出席企業は上場大手企業から小規模会社まで、業種は素材メーカから製造業、商社、飲食業と多業種で、これから中国進出しようという会社まで多義にわたっています。きっと熱気ある会合になるものと思います。